Intelligence émotionnelle en équipe

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Participants

Toute personne qui veut découvrir des moyens pratiques pour gérer ses émotions et tenir compte de celles des autres.

Résultats

• Relation de travail plus efficace
• Décisions plus équilibrées
• Interactions plus claires et plus saines

Objectifs

• Comprendre la dynamique des émotions
• Développer la connaissance de soi et l’efficience personnelle
• Accroître l’ouverture et la compréhension des autres
• Faciliter les relations d’équipe

Compétences développées

1. Se comprendre soi-même
2. Comprendre les autres
3. Vivre ensemble
4. Développer la conscience en soi en équipe.
5. Gérer des émotions et celles des autres.
6. Améliorer ses interactions au sein de l'équipe.
7. Entretenir de bonnes relations avec les autres.
8. Contribuer au développement émotionnel de l'équipe.

Méthodologie

• Auto-évaluation
• Observation structurée par les participants
• Mises en situation et simulations
• Discussion de cas vécus par les participants
• Plan d’action et de développement personnel

Documents fournis

Chaque participant recevra :

• Manuel du participant : avec fiches de travail, tableaux.

Témoignages

Les participants disent…
«Je suis vraiment heureux d'avoir fait cette formation. Les apprentissages que j'y ai faits seront des plus utiles. Ce cours devrait être suivi par tous ceux qui veulent évoluer dans leur carrière. Je me considère privilégié que mon employeur m'ait permis d'y assister.»

Durée

2 jours (1,4 UEC)