Participants

Résultats

1. Interagir efficacement avec son environnement.
   
2. Comprendre mieux son comportement propre et de celui des autres.
   
3. Améliorer la maîtrise de soi.
   
4. Accroître sa capacité de gérer les conflits harmonieusement.
   

Objectifs

1. Être capable d’analyser son comportement.
   
2. Mieux se connaître pour améliorer ses relations avec les autres.
   
3. Retrouver l’équilibre dans ses rapports avec autrui.
   
4. Mieux gérer les conflits et être capable de négocier et trouver des terrains d’entente.
   

Compétences développées

1. Pouvoir mieux se connaître et ainsi de mieux réagir avec les autres.
   
2. Se servir de ses forces et de son énergie pour négocier et régler les différends de façon harmonieuse.
   
3. Trouver un meilleur équilibre personnel pour mieux performer.
   

Méthodologie

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Documents fournis

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Durée

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