Participants
Toute personne qui désire animer des formations où les participants sont actifs et engagés, orienter ses interventions avec précision et doigté, présenter des sessions dynamiques et... gagner du temps.
Résultats
- Des activités de formation mieux encadrés.
- Des apprentissages plus clairs, plus concrets, plus applicables.
- Un temps de formation mieux rentabilisé.
Objectifs
- Établir un climat propice à l'apprentissage.
- Structurer précisément une activité de formation.
- Transmettre efficacement un contenu de formation : savoir théorique et savoir pratique.
Compétences développées
- Planifier une formation.
- Faciliter l'apprentissage.
- Favoriser la participation.
- Aider efficacement un participant.
- Concevoir du matériel de formation et des outils d'évaluation.
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Méthodologie
- Exposés
- Démonstration
- Entraînement par la participants (enregistrés sur vidéo)
- Supervision par le formateur
- Observations et analyses d'enregistrements
- Discussions en groupe
- Plan personnalisé de développemen
Documents fournis
Les participants disent...
«Avec cette méthodologie, j'agis plus comme un guide, un facilitateur et moins comme un prof. Je suis mieux reçue par mes participants.»
Anonyme
Durée
2 jours (1,4 UEC)
Calendrier
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Date |
Ville |
Prix |
7 et 8 décembre 2010
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Québec |
850 $
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28 et 29 octobre 2010
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Montréal |
850 $
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22 et 23 février 2011
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Montréal |
850 $
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3 et 4 mai 2011
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Québec |
850 $
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