Fondée en 1970, Actualisation est une firme spécialisée en services-conseils et formation en ressources humaines.
Avec ses 40 ans d'expérience dans le domaine de la formation corporative, période durant laquelle elle a formé plus de 50 000 leaders, Actualisation est considérée comme le chef de file en formation des leaders et des équipes au Québec.
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Avec Adieu Patron! Bonjour coach! j’ai fait des découvertes, j’ai pratiqué des outils d’amélioration et j’ai obtenu des résultats dont je suis grandement satisfait. Réjean Lévesque, directeur Usine d’épuration Communauté urbaine de Montréal
Cette approche va m’aider à mieux définir mon empli du temps en fonction de mes différentes responsabilités. Je sais mieux comment planifier et organiser mes activités et les planifier dans mon temps réel. Patrick Billette, représentant New balance
L’atelier fut très aidant et il m’a donné confiance de pouvoir exercer le rôle de formateur technique. Je me sens maintenant capable d’animer une formation selon les besoins de mes étudiants adultes. Formateur, programme technique Commission scolaire Baldwin-Cartier
Je suis très satisfaite. Le déroulement est dynamique. J’ai pu décortiqué le leadership et cibler mes faiblesses plus facilement. France Richer, directrice École de La Riveraine
Je suis sûr que mes gestionnaires repartent avec des outils qui peuvent leur servir immédiatement dans leur quotidien. Cela a permis un recadrage pour plusieurs. Jean-Paul Rigg, directeur Hydro-Québec Production Centrales
Une formation dynamique et vivante! Des outils et des grilles de travail simples à utiliser. Luc Beauchemin, coordonnateur de la formation Johnson & Johnson
Bravo pour le style «laboratoire». On apprend beaucoup plus de cette façon. J’ai appris énormément. Martine Gauthier, directrice administrative Bandag Canada
Dans cette formation, j’ai appris beaucoup su moi et sur ma façon d’interpréter mes émotions. Cette session va m’aider à gérer mes émotions dans mon travail. Marilyn Piercey, directrice de la formation Bell Canada
Le fait d’avoir la formation échelonnée sur trois semaines m’a permis d’obtenir du feedback sur certaines de mes mises en application. Carleen Cator, conseillère administrative Curateur public du Québec
L’atelier propose des méthodes variées et d’immenses possibilités pour solutionner un problème, le tout selon un déroulement souple, qui fait lui-même place à la créativité. Luc Beauchemin, coordonnateur en formation Johnson & Johnson
Les activités sont bien centrées su notre vécu. Cela m’a permis de me situer dans mon rôle de leader, de jauger mes habiletés et de cibler des dimensions à retravailler. Jean Duquette, directeur d’école Commission scolaire des Trois-Lacs
