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Formation « Créer des activités ludiques de formation (Serious games) »

Créer des activités ludiques de formation
Développer des formations qui favorisent la rétention et l'attention des participants

Pour qui?Serious game

Tout concepteur qui doit créer des formations qui veut mettre à contribution des approches innovantes.

Quels sont les objectifs?

  • Définir les concepts généraux qui ont traits aux serious games 
  • Concevoir du matériel ludique de formation efficace et engageant
  • Appliquer une démarche d’un projet d’implantation d’un serious games
  • Éviter les pièges propres à ce type d’outil
  • Reconnaître les tendances d’avenir des serious games

Quels sont les résultats?

  • Conception des jeux de formation de manière autonome en fonction de la clientèle
  • Diversification de ses stratégies de formation
  • Application de stratégies éprouvées et innovantes en conception

Quelles sont les compétences développées?

  • Concevoir des activités ludiques de formation qui favorise l’apprentissage et la rétention
  • Sélectionner les types d’activités appropriées en fonction du contenu et de la clientèle
  • Reconnaître les avantages et les pièges de cette approche
  • Intégrer la technologie au sein des activités de formation

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Relations avec les clients

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