Équipier efficace – Volet 2

Participants

Toute équipe de travail qui voudrait consolider ou développer des liens entre les membres.

Résultats

1. Interagir efficacement avec son environnement.
2. Comprendre mieux son comportement propre et de celui des autres.
3. Améliorer la maîtrise de soi.
4. Accroître sa capacité de gérer les conflits harmonieusement.

Objectifs

1. Être capable d’analyser son comportement.
2. Mieux se connaître pour améliorer ses relations avec les autres.
3. Retrouver l’équilibre dans ses rapports avec autrui.
4. Mieux gérer les conflits et être capable de négocier et trouver des terrains d’entente.

Compétences développées

1. Pouvoir mieux se connaître et ainsi de mieux réagir avec les autres.
2. Se servir de ses forces et de son énergie pour négocier et régler les différends de façon harmonieuse.
3. Trouver un meilleur équilibre personnel pour mieux performer.

Méthodologie

• Tests psychométriques
• Échanges en paires et en groupe
• Exercices écrits
• Expérimentation de situations vécues
• Jeux de rôles

Documents fournis

• Tests psychométriques
• Manuel du participant
• Cahier d’exercice

Les participants disent...

«À venir»

Durée

1 jour (0,7 UEC)