Adieu patron! Bonjour coach!

La formation Adieu Patron! Bonjour coach! est une formation destinée aux leaders et gestionnaires dont le but est de promouvoir l'engagement et d'améliorer la performance des équipes.

Le style de leadership des gestionnaires a fortement évolué : le modèle basé sur le contrôle a montré ses limites et est aujourd’hui inadapté à notre société.

Tout leader a besoin d’une équipe compétente et efficace pour produire des résultats. Le rôle du patron s’est ainsi transformé en coach et son leadership se base dorénavant sur l’engagement et le coaching.

Cela signifie que le gestionnaire-coach se penchera davantage sur le travail d’équipe, la résolution des problèmes et l’amélioration de la performance globale.

Une formation en coaching est essentielle pour aider les gestionnaires et leaders à comprendre et intégrer efficacement les bases du coaching d'entreprise. Ainsi, l’objectif de la formation Adieu patron! Bonjour coach! est de faciliter la transition entre patron et coach pour les gestionnaires et leaders.

Participants

Tout cadre, superviseur, chef d'équipe qui veut accroître l'engagement de ses collaborateurs en jouant auprès d'eux un rôle d'entraîneur actif et compétent.

Résultats

Transforme la relation d'autorité en relation de soutien
Oriente les entretiens vers les objectifs et les résultats
Incite le collaborateur à prendre des responsabilités
Entraîne des changements de comportements positifs

Objectifs

Maîtriser les techniques essentielles pour conseiller, guider, former et confronter ses collaborateurs afin de les amener à :

résoudre leurs problèmes
améliorer leur performance

Compétences développées

Comprendre le rôle particulier du coach
S'entraîner aux 4 compétences en coaching: conseiller, guider, former, confronter
Employer les techniques essentielles à chaque étape du coaching

Méthodologie

Évaluation 360º
Démonstrations
Entraînements avec observation
Visionnement et analyse de sessions de coaching

Documents fournis

Le livre Adieu patron! Bonjour coach! de Dennis Kinlaw
Questionnaire de compétences en coaching
Questionnaire de compétences en résolution de problèmes
Manuel du participant
Carte aide-mémoire

Les participants disent ...

«Présenté avec beaucoup de clarté et de simplicité, j'ai trouvé cette approche très constructive: ni le coach ni le collaborateur ne se sentent menacés. Et grâce aux nombreux exercices avec feed-back j'ai pu l'appliquer immédiatement à mon retour au travail.»

Philippe Thibeault
Coordonnateur Santé et sécurité
Alcan Laterrière

Durée

2 jours (1,4 UEC)

Le calendrier

Date de debut	Date de fin	Ville	Prix	Inscription
27-09-2012	28-09-2012	Montréal	850 $	GO
21-01-2013	22-01-2013	Montréal	850 $	GO
06-11-2012	07-11-2012	Québec	850 $	GO
28-02-2013	01-03-2013	Québec	850 $	GO