Leaders efficaces

Envie de développer ou d'améliorer vos compétences en leadership ?

Notre formation en leadership vous propose même d'aller plus loin en vous offrant des ateliers intéractifs et spécialement conçus pour gestionnaires et cadres dans le but d'optimiser au maximum vos aptitudes naturelles au leadership.

Résultats

1. Relations plus cordiales: plus de confiance et de respect
2. Collaborateurs mieux écoutés et plus responsabilisés
3. Problèmes mieux résolus

Objectifs

1. Maîtriser les techniques essentielles pour communiquer de façon authentique et productive.
2. Entretenir des relations et résoudre des conflits gagnant-gagnant.

Compétences développées

1. Être leader et être soi-même
2. Communiquer pour favoriser la collaboration
3. Techniques d'aide
4. Techniques de confrontation
5. Comprendre la dynamique des conflits
6. Maîtriser les techniques de résolution des conflits gagnant gagnant
7. Résoudre efficacement les conflits de valeurs

Méthodologie

• Évaluation 360º
• Démonstration
• Analyse de situation en groupe
• Entraînement pratique en équipe
• Jeux de rôles
• Tests écrits

Documents fournis

• Le livre Leaders efficaces de Thomas Gordon
• Questionnaires d'efficacité de leader
• Carte aide-mémoire
• Manuel du participant

Les participants disent...

«J'ai obtenu des résultats qui dépassent mes attentes. J'ai utilisé les procédés Leaders efficaces pour résoudre un grave problème avec une équipe de travail. En quelques heures, le problème était entièrement réglé. Les employés eux-mêmes ont trouvé la solution et décidé de l'appliquer! Tout le monde était content!»

Durée

3 jours (2,1 UEC)