Participants

Résultats

1. Encadrement structuré de nos collaborateurs.
   
2. Augmentation de la performance de vos collaborateurs et vos partenaires.
   

Objectifs

1. Comprendre les fondements de la supervision.
   
2. Accroître l’efficacité par la planification, l’organisation, la direction et le contrôle.
   
3. Prévenir les situations conflictuelles.
   
4. Contribuer positivement au développement de votre équipe.
   

Compétences développées

1. Planifier avec précision.
   
2. Organiser avec méthode.
   
3. Diriger avec assurance.
   
4. Contrôler avec rigueur.
   
5. Établir des objectifs.
   
6. Atteindre des résultats.
   
7. Développer ses collaborateurs et ses partenaires.
   

Méthodologie

• Échanges en paires et en groupe
  
• Expérimentation de situations vécues
  

Documents fournis

• Manuel du participant
  

Les participants disent...

Durée

Calendrier