Atteignez vos objectifs grâce au programme conciliation famille-travail (CFT)

Vous désirez recruter plus facilement et fidéliser vos employés?

Vous pourriez bénéficier d’une subvention, du gouvernement du Québec, couvrant jusqu’à 90% des frais pour adapter votre milieu de travail et offrir à vos employés un équilibre famille-travail. Découvrez le programme et nos solutions!
 
 

Quelle peut être l’aide financière ?

Le programme offre un soutien jusqu’à 40 000$ par projet.
La subvention peut couvrir jusqu’à 90% des dépenses admissibles.
 
 

Durée limitée

Les demandes de projets sont admissibles jusqu’au 25 septembre à 16h30.
 
 

Quelques exemples de dépenses admissibles :

  • Diagnostic de gestion favorisant la conciliation famille-travail
  • Implantation de programme famille-travail.
  • Formations pour concilier vie professionnelle et vie familiale

 
 

Nos formations CFT

 

Développement de l’engagement par des pratiques de conciliation famille-travail

Durée : 2 jours
 
Public concerné : Gestionnaires
 
Objectif :

  • Outiller les gestionnaires dans la mise en place de la conciliation famille-travail.

 
Contenu :

  • Reconnaître les pratiques favorisant l’équilibre famille-travail.
  • L’équilibre entre ses besoins, ceux des employés et de l’organisation.
  • Spécifier les attentes.
  • Gérer à distance (supervision, motivation, etc.).
  • Se familiariser avec les outils de travail à distance (communication, coordination, supervision, etc.).
  • Évaluer et favoriser le niveau d’engagement.
  • Se familiariser avec les enjeux et les leviers de l’ergonomie.

 


 

L’équilibre entre la vie professionnelle et familiale

Durée : 2 jours
 
Public concerné : Employés
 
Objectif :

  • Outiller les employés dans la mise en place de la conciliation famille-travail.

 
Contenu :

  • Mettre en place les pratiques favorisant l’équilibre famille-travail.
  • Organiser son environnement de travail.
  • L’équilibre entre ses besoins et ceux de l’entreprise.
  • Être efficace à la maison.
  • Se familiariser avec les outils de travail à distance (communication, coordination, etc.).
  • Reconnaître ses défis et trouver des solutions pour y faire face.
  • Communiquer efficacement avec son patron.

 


 

Diagnostic et mise en place de la conciliation famille-travail (CFT)

Durée : Variable (Accompagnement personnalisé CFT).
 
Public concerné : Membres de l’organisation
 
Objectifs :

  • Analyser les besoins CFT.
  • Implanter ou bonifier des mesures CFT dans l’organisation.

 
Contenu :

  • Analyse : Portrait actuel CFT

    • Créer un comité avec des membres de la direction et du personnel.
    • Sonder les besoins.
    • Faire un diagnostic de la situation actuelle ainsi que les défis.
    • Évaluer la faisabilité des mesures.
  • Élaboration et implantation des mesures CFT

    • Déterminer les mesures CFT en fonction de la situation actuelle.
    • Valider les mesures avec des membres de l’organisation.
    • Créer un plan d’action avec objectifs.
    • Communiquer les mesures à l’ensemble des membres de l’organisation.
  • Suivi

    • Recueillir les commentaires.
    • Vérifier l’efficacité des mesures prises.
    • Effectuer les ajustements nécessaires.

 
 

Comment s’inscrire nos formations

Étapes :

1. Remplir le formulaire de contact ci-dessous.

2. Faire une analyse de besoin avec l’un de nos conseillers.

3. Recevoir l’offre de service pour la demande de subvention.

Parlez-nous de vos projets

Laissez-nous vos coordonnées et un de nos experts vous contactera dans un délai de 48 heures ouvrables.