Innover en formation

Développement des compétences

Innover en formation

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Faites-vous appel à des méthodes d'apprentissage par les pairs ? Savez-vous comment ludifier une formation ? Utilisez-vous des approches mixtes de formations? Cette formation vous permettra, en plus de vous faire découvrir les dernières tendances en formation, de découvrir plusieurs techniques de conception et de diffusion de formation. L'apprentissage par les pairs, les jeux sérieux, le présentiel augmenté et le e-learning sont tous des thèmes qui seront explorés dans ce cours. Bonifier votre expertise et celle de votre personnel de formation interne en diversifiant votre approche par de nouvelles méthodes d'apprentissage innovantes.
dates

15 / 12 / 2020

16 / 12 / 2020

17 / 12 / 2020

18 / 12 / 2020

Prix

$950.00

Session publique

Offert aussi en session privée

Vous êtes interessé par la formation "Innover en formation"?





  • Objectifs
  • Contenu
  • À qui s'adresse cette formation ?
  1. Définir ce qu’est l’apprentissage par les pairs
  2. Définir les différentes formes d’apprentissage par les pairs (codéveloppement, communautés de pratiques, etc.)
  3. Implanter des groupes de codéveloppement de manière autonome
  4. Implanter des communautés de pratiques de manière autonome
  5. Animer efficacement ce type d’activités
  6. Intégrer des technologies éducatives aux activités d’apprentissage
  • Structurer efficacement les activités d’apprentissage par les pairs
  • Identifier les avantages pour les participants et l’organisation
  • S’approprier une démarche d’implantation des communautés de pratiques
  • Appliquer la méthodologie propre aux groupes de codéveloppement
  • Animer de manière efficace
  • Favoriser les transferts des acquis de manières innovantes
  • Effectuer les bons choix technologiques en fonction des besoins
  • Identifier les outils et les stratégies en technologies éducatives

Toute personne désireuse de favoriser les transferts d’expertise dans son entreprise et de faciliter l’acquisition des savoirs informels.

Pour maximiser les périodes d’entraînement, le nombre de participants est limité à 12 par groupe.