Intelligence émotionnelle en équipe

Développement personnel

Intelligence émotionnelle en équipe

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Les émotions ont longtemps été considérées comme nuisibles au travail. On les a longtemps ignorées ou refoulées. Or, vous êtes plus efficace au travail quand vous comprenez la nature de vos émotions et les utilisez pour votre réussite. De ce fait, vous pouvez ainsi comprendre vos collègues et, ensemble, vous pouvez créer une synergie permettant de favoriser un climat de travail agréable et participatif.
dates

16 / 06 / 2020

17 / 06 / 2020

18 / 06 / 2020

19 / 06 / 2020

Prix

$975.00

Session publique

Offert aussi en session privée

Vous êtes interessé par la formation "Intelligence émotionnelle en équipe"?





  • Objectifs
  • Contenu
  • À qui s'adresse cette formation ?
  1. Comprendre la dynamique des émotions
  2. Développer la connaissance de soi et l’efficience personnelle
  3. Accroître l’ouverture et la compréhension des autres
  4. Faciliter les relations d’équipe

1. SE COMPRENDRE SOI-MÊME

  • La mécanique de l’égo
  • La mémoire émotionnelle et son impact sur notre état d’esprit
  • Les différentes structures de la personnalité
  • Les stratégies de gestion des émotions

    •  

    2. COMPRENDRE LES AUTRES

  • La mobilisation
  • La communication empathique

    •  

    3. VIVRE ENSEMBLE

  • La position de témoin
  • Le plaisir comme outil de développement

    •  

    4. COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

  • Développer la conscience de soi en équipe
  • Gérer des émotions et celles des autres
  • Améliorer ses interactions au sein de l’équipe
  • Entretenir de bonnes relations avec les autres
  • Contribuer au développement émotionnel de l’équipe

    •  

    Toute personne qui veut découvrir des moyens pratiques pour gérer ses émotions et tenir compte de celles des autres.

    Pour maximiser les périodes d’entraînement, le nombre de participants est limité à douze par groupe. ​

    Formation reliée

    • Développer de saines habiletés politiques

      Vous devez faire des recommandations et faire avancer des projets ? Nature des projets interservices, ressources limitées, votre organisation devient un échiquier où s’exercent l’influence et les jeux politiques. Or, la compétence sans le levier de l’influence a ses limites pour atteindre ses objectifs. Comment développer sa crédibilité et son influence ? Comment cartographier un réseau d’influence ? Quelle stratégie est la plus appropriée en fonction des acteurs, de leur pouvoir et de leurs visées ? Comment jouer le jeu de manière saine sans manipuler et se faire manipuler? Comment créer des alliances saines et productives?
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    • Reconnaître les différents types de personnalités

      Les personnes qui constituent une organisation ont toutes des fonctionnements différents, mais aussi des personnalités différentes. Ces différences entre les individus peuvent donner lieu à des tensions, des incompréhensions, de la frustration menant à l’inefficacité en créant un milieu de travail qui n’est pas agréable. Il est à noter que si vous parvenez à comprendre votre personnalité et celle des autres, vous serez capable d’adapter des techniques et des attitudes en fonction des personnalités et ainsi de maintenir un climat de travail sain.
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    • Animation de réunions efficaces

      De nombreuses réunions ont probablement lieu dans votre organisation. Bien que ces réunions soient indispensables, leur degré d’efficacité et d’efficience laisse souvent à désirer. En principe, vous ressortez des réunions en ayant l’impression de ne pas avoir fait le tour des sujets importants tout en y ayant passé beaucoup de temps. L’Animation de réunions efficaces vous donnera des méthodes et des techniques qui vous permettront de prendre et d’appliquer des décisions productives.
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    • Innovation, créativité et résolution de problèmes

      De nouvelles situations et des contraintes accrues dans les organisations requièrent non seulement de nouvelles solutions et des approches novatrices pour des fins d’amélioration, mais encore pour assurer leur pérennité. Cette formation vous fournira des méthodes et outils qui vous permettront de laisser place à votre créativité afin de trouver des solutions nouvelles pour faire face aux défis dans votre organisation.
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