1. Les compétences personnelles pour travailler en équipe
- Développer la motivation à travailler en équipe
- Combiner la responsabilité personnelle et l’engagement collectif
- S’améliorer sans cesse
2. Les compétences relationnelles pour travailler en équipe
- Cultiver l’esprit de coopération
- Créer un esprit d’équipe positif
- Être chacun un leader
- Aider ses coéquipiers à s’améliorer
- Connaître et comprendre les autres
3. Les compétences techniques pour travailler en équipe
- Adopter une structure et appliquer des processus acceptés par tous
- Partager ses connaissances et ses compétences
- Réaliser des projets collectifs importants
4. Les compétences perceptuelles pour travailler en équipe
- Partager des buts et des objectifs
- Accepter de jouer des rôles complémentaires
- Démontrer et mériter la confiance mutuelle
- S’adapter aux différentes personnalités des membres de l’équipe
Tous les membres d’une équipe permanente ou de projet.
Pour maximiser les périodes d’entraînement, le nombre de participants est limité à douze par groupe.