Gestionnaire d’Impact
Session privée
Session publique
L’étude portant sur les compétences clés du leadership stratégique (Harvard Business Review, 2014) met en évidence que la capacité à anticiper, remettre en question, interpréter, décider, consensus et apprendre sont celles qui lorsque maîtrisées et utilisées à bon escient sont indispensables aux leaders stratégiques. La formation Gestionnaire d’Impact™ intègre un parcours de formation pour gestionnaires ciblant les compétences énumérées ci-dessus dans les cinq modules suivants : s'autogérer, superviser, leader, coacher et mobiliser.
Cette formation dure 10 jours à raison de 2 jours par mois pendant 5 mois, chaque module étant consacré à une compétence en particulier.
Cette formation dure 10 jours à raison de 2 jours par mois pendant 5 mois, chaque module étant consacré à une compétence en particulier.
16 / 07 / 2020
17 / 07 / 2020
20 / 08 / 2020
21 / 08 / 2020
10 / 09 / 2020
11 / 09 / 2020
08 / 10 / 2020
09 / 10 / 2020
12 / 11 / 2020
13 / 11 / 2020
$3,950.00
Session publique
Offert aussi en session privée
Vous êtes interessé par la formation "Gestionnaire d’Impact"?
- Objectifs
- Contenu
- À qui s'adresse cette formation ?
S’autogérer
Se positionner comme gestionnnaire
Superviser
Améliorer son habileté à gérer les individus
Leader
Améliorer son habileté à gérer les individus
Coacher
Améliorer son habileté à gérer le potentiel de ses collaborateurs
Mobiliser
Améliorer sa capacité à mobiliser des équipes
Tout leader qui veut engager ses collaborateurs dans la mission de l’entreprise, la transformer en projets concrets et la réaliser dans l’action quotidienne.
Pour maximiser les périodes d’entraînement, le nombre de participants est limité à 12 par groupe.