Construire un programme de formation personnalisé en fonction de vos objectifs à court et moyen termes et de vos priorités et enjeux d’affaires tout en tenant compte de votre contexte organisationnel.
Nous identifions votre problématiques pour vous donner des idées.
Notre chargé de compte vous écoute afin de bien saisir le contexte de votre demande et d’identifier votre besoin d’affaires.
 
Nous élaborons ensemble les objectifs, le contenu et le format de la formation.
Vos collaborateurs, supportés par nos professeurs, développent leurs compétences.
Après l’étude des feedback des participants, notre chargé de compte ajuste avec vous la formation.
Le transfert d’apprentissages se fait dans l’action dans le but de résoudre les problématiques.