Nous vous accompagnons à tous les niveaux : dotation, annonce, impartition, recrutement permanent, placement temporaire, acquisition de talents exécutifs, service-conseil, soutien administratif, tests psychométriques et plus. Notre expertise nous permet de vous proposer des candidats dans tous les secteurs d'activités. Peu importe votre domaine, nous avons un conseiller spécialisé pour vous servir.
Chez Actualisation IDH Inc., il nous tient à cœur de proposer les bonnes personnes aux organisations que nous représentons.
Notre équipe dédiée travaillera en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos exigences, vos valeurs et votre culture d'entreprise. Nous nous engageons à vous fournir des solutions personnalisées qui répondent parfaitement à vos besoins spécifiques en matière de recrutement.
Nous comprenons l'importance de remplir rapidement les postes vacants dans votre entreprise. Grâce à notre vaste réseau de candidats qualifiés et à notre processus de recrutement efficace, nous nous engageons à vous présenter des profils pertinents dans les meilleurs délais. Nous travaillons avec diligence pour vous aider à combler les postes clés sans compromettre la qualité.
Nous nous engageons à vous présenter des candidats de haute qualité, rigoureusement évalués pour répondre à vos besoins spécifiques. Notre processus de sélection approfondi nous permet de trouver les talents les plus qualifiés et compétents, afin de vous aider à constituer une équipe performante et adaptée à votre entreprise.
Nous comprenons l'importance de la confidentialité de vos données et nous nous engageons a les protéger avec la plus grande rigueur. Grâce a des mesures de sécurité avancées, nous veillons à ce aux vos informations personnelles restent strictement confidentielles et ne soient jamais divulguées sans votre consentement.
Depuis 1997, nous surpassons les attentes de nos clients et ce, partout au Canada. Grâce à des recruteurs exceptionnels et un processus de recrutement très élaboré, nous avons obtenu un énorme succès en allant au-delà de l'expérience « typique » d'une agence de placement.
Dans le cadre d'une entente de service de la paie, des dispositions sont prises par le client pour transférer un ou plusieurs de ses employés a Actualisation IDH Inc., qui en devient l'employeur.
Ainsi le client, tout en gardant la supervision des employés transférés, n'a plus les responsabilités d'un employeur en ce qui a trait a la gestion de la rémunération, aux avantages sociaux et aux remises gouvernementales.
