SERVICES-CONSEILS

Actualisation a fait ses preuves en se distinguant par la qualité de ses services offerts, et ce en s’imposant dans son secteur par une approche intégrée et pratique, fruit de plus de quarante ans d’expertise. Non seulement nous offrons des services de qualité, mais nous le faisons en fonction des besoins spécifiques de chacun de nos clients en le personnalisant à leur environnement tout en respectant les contraintes. Nous avons accompagné nos clients au cours des dernières années dans les mandats suivants : diagnostic organisationnel, accompagnement dans le changement, kaizen et performance d’organisation, plan de développement des ressources humaines, gestion de la relève, recrutement international.

GESTION DE LA FORMATION

Planification des besoins de formation

Nous accompagnons les organisations à tous les niveaux de la gestion de la formation, tant au niveau de l'élaboration et de l'analyse globale des besoins de formation qu'à celui de l'analyse et de la planification des besoins de formation individuels.

Conception de matériel de formation sur mesure

Nos experts visent à concevoir du matériel de formation personnalisé et de qualité que ce soit pour vos projets en compétences humaines que pour ceux qui sont techniques.

Profil de compétences

Ayant mené de nombreux mandats en conception de profils de compétences, nous mettons de l’avant l’importance de l’arrimage des compétences avec les procédures internes, les exigences des postes, la concordance avec vos ressources humaines, mais aussi avec les autres fonctions dans votre organisation.

GESTION DES ÉQUIPES

Diagnostic organisationnel et d'équipe

D’une part nous détenons une solide expertise dans la réalisation de diagnostics organisationnels et ce, en faisant l’analyse complète de l’organisation afin d’offrir des conseils et solutions concrètes à votre image. D’autre part, nous faisons des diagnostics d’équipes tout en évaluant leurs forces et points à améliorer, afin de proposer des pistes de solution et de consolidation d’équipe. Dans l’intention d’atteindre ou de maintenir un engagement élevé ainsi qu’un climat de travail agréable, nous offrons des recommandations qui reflètent vos besoins réels.

Développement d'équipe à l'aide d'outils psychométriques

Dans le but de favoriser la compréhension mutuelle en comprenant les personnalités de chaque collaborateur et ainsi assurer une meilleure cohésion des membres, nous offrons l’administration de questionnaires psychométriques (MBTI, TRIMA, Porter, etc.). 

GESTION STRATÉGIQUE

Planification stratégique

Nous accompagnons les organisations dans l'analyse de leur environnement d'affaires afin de répondre à des questions fondamentales qui permettront de développer un plan stratégique capable de faire grandir l'organisation et de faciliter l'alignement et la cohérence de ses actions.

Gestion du changement

Notre équipe d’experts a développé une expertise dans la gestion du changement par une approche éprouvée, qui permet d’accompagner les individus et les organisations vers la réussite d’une transition harmonieuse. Que ce soit pour une réorganisation, un changement culturel ou autre type de changement, nous tenons votre succès à cœur.

COACHING

Accompagnement personnalisé

Nous mettons à la disposition de nos clients des coachs certifiés d’expérience. Ces coachings sont aussi réalisés lors d’initiatives de formation. Le coaching chez Actualisation sert aussi de mécanisme de renforcement durant les parcours de formation pour favoriser les transferts des apprentissages (avant, pendant et après la formation). Lorsque le coach accompagne les participants et participantes à travers un programme de formation, il fait aussi le suivi d’un plan de développement personnalisé qui a pour but de favoriser l’attention sélective sur les éléments de contenu du parcours de formation suivi par les participants et participantes.

ÉVALUATIONS ET PSYCHOMÉTRIE

MBTI-TRIMA, ETC.

Les tests psychométriques constituent un outil efficace d’évaluation de profils de compétences. Non seulement, notre équipe détient l’expertise pour administrer plusieurs types de questionnaires psychométriques, mais nous détenons aussi plusieurs accréditations pour des produits tels que : TRIMA, l’inventaire des forces de la personnalité et autres.  Les outils et évaluations psychométriques sont complémentaires, entre autres au processus de sélection et à la conception de plans de développement individualisés.

GROUPE DE CODÉVELOPPEMENT

POUR GESTIONNAIRES

Nous vous offrons un développement de vos compétences avec l’aide de vos pairs par l’approche du codéveloppement. Cette approche se base sur des échanges dirigés durant lesquels les participants devront agir à titre de consultants pour un pair, dans la résolution de problèmes suivant les étapes suivantes : aider un collègue qui vit une problématique concrète, l’aider à structurer sa demande, proposer une démarche-conseil et animer les échanges.

Édifice Steel
4080, rue Wellington, bureau 300
Montréal (Québec) H4G 1V4

514 284-2622

Sans frais:

1-877-688-0101

514 284-2625

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