Développement personnel
Mieux vivre les changements
Dans le contexte actuel, de nombreuses transformations ont lieu. Tout bouge rapidement et les organisations ne sont pas épargnées par ces changements. Néanmoins, une période de changements peut être bouleversante pour le personnel et peut même devenir chaotique si ces changements ne sont pas bien compris et bien gérés. Afin de mieux vivre le changement en tant qu’employé ou gestionnaire, vous devez comprendre vos émotions et réactions, développer une ouverture et soutenir ces changements.
Groupe privé
En présentiel
Objectifs
- Reconnaître ses propres réactions en situation de changement
- Développer une ouverture face au changement
- Adopter des attitudes et comportements efficaces pour un changement réussi
- Décrire la dynamique du changement
- Appliquer des stratégies efficaces pour gérer ses changements
Contenu
1. RECONNAÎTRE SES PROPRES RÉACTIONS AU CHANGEMENT
- Identifier son style de réaction face au changement
- Reconnaître les deux principaux types de réactions au changement
- Cultiver les attitudes favorisant le changement
2. COMPRENDRE LA DYNAMIQUE DU CHANGEMENT
- Voir le changement comme une opportunité de développement
- Développer son efficacité à travailler dans la nouveauté
3. APPLIQUER LES QUATRE ÉTAPES D’UN CHANGEMENT RÉUSSI
- Cultiver la capacité de prendre un risque constructif
- Employer des solutions créatrices et efficaces
- Allier flexibilité et détermination dans l’action
À qui s'adresse cette formation?
Toute personne qui vit un changement important.
Pour maximiser les périodes d’entraînement, le nombre de participants est limité à douze par groupe.