Gestionnaire d’Impactᴹᴰ
Dans un monde professionnel en constante évolution, le programme de leadership avancé Gestionnaire d’Impactᴹᴰ offre une opportunité exceptionnelle d'atteindre l'excellence managériale. Grâce à une approche intégrée et personnalisée, ce programme vous prépare à relever les défis complexes de la gestion moderne en renforçant vos compétences et en propulsant votre carrière vers de nouveaux sommets.
Le programme de leadership avancéGestionnaire d’Impactᴹᴰ (GIM) répond aux enjeux de gestion modernes : augmenter sa crédibilité, susciter la confiance de ses collaborateurs, fidéliser et retenir la main-d’œuvre, gérer les conflits interpersonnels et intergénérationnels et former la relève considérant les départs à la retraite et la perte d’expertise.
Groupe privé
Objectifs
- Meilleure gestion du personnel
- Compréhension des différents rôles de gestion
- Meilleure délégation
- Augmentation de la mobilisation des employés
Contenu
S’autogérer
Se positionner comme gestionnaire
- Établir une base solide pour votre leadership
- Construire un référentiel de valeurs collectives pour son équipe
- Acquérir les outils nécessaires pour faire face aux défis du leadership
- Maîtriser l'éthique et la résilience
Superviser
Améliorer son habileté à gérer les individus
- Maîtriser la gestion du temps et des priorités
- Adapter son style de gestion à ses employés
- Perfectionner les compétences essentielles en gestion : PODC
Leader
Améliorer son habileté à gérer les individus
- Communiquer efficacement et de façon stratégique
- Fournir de la rétroaction constructive et de la reconnaissance significative
- Transformer chaque interaction en opportunités mutuelles de prospérités
- Découvrir la clé des équipes en santé et performante
Coacher
Améliorer son habileté à gérer le potentiel de ses collaborateurs
- Maîtriser les quatre compétences essentielles du coaching : conseiller, guider, former et confronter
- Transformer les défis en opportunités de croissance
- Naviguer avec assurance à travers les choix complexes
- Élever son leadership et positionner son équipe pour exceller
Mobiliser
Améliorer sa capacité à mobiliser des équipes
- Développer les cinq compétences clés du leadership mobilisant
- Maîtriser l'équilibre entre l'amélioration continue et la vision partagée
- Déverrouillez la clé de l'excellence collective
- Adopter les styles de leadership « gagnant-gagnant »
À qui s'adresse cette formation?
Ce programme s'adresse aux gestionnaires cherchant à surmonter les défis complexes du monde professionnel moderne et qui désirent une approche axée sur des techniques structurées et prouvées, des questionnaires d'évaluations, l’apprentissage par les pairs et la mise en pratique de la théorie.
Pour maximiser les périodes d’entraînement, le nombre de participants est limité à 12 par groupe.